為什么選擇索迪斯

這是一個好問題。以下這些因素可能成為你選擇索迪斯的理由:

1.基于本地的國際化企業

作為全球第18大雇主,索迪斯擁有42萬名員工,業務覆蓋80多個國家,每天為7500萬消費者提供服務。在中國,我們的業務遍及50個城市的600多個營運點。索迪斯既可以為員工提供本地化的職業機會,也能為他們搭建全球化的職業發展平臺。

全球工作機會

2.職業發展機會

索迪斯致力于促進員工成長,為員工提供充分的職業發展空間。大多數中國區的高層管理者都是通過內部培養與晉升實現了職業發展。例如,現任財務總監最初是以實習生的身份加入索迪斯;現任工商企業與行政機構事業部的一位執行總監最初只是一名營運點經理。索迪斯還為不同背景的員工提供了橫向和縱向的的職業發展規劃與空間。例如,一位區域運營總監成功轉型為一名區域人力資源總監。

3.工作機會

在中國,索迪斯共有200多個不同的工種,擁有廣泛而多元化的職位需求,包括餐飲服務經理、廚師、營養師、園林綠化師、市場專員、采購專員、財務經理、設施管理經理以及設備維護工程師等。同時,索迪斯還提供靈活多樣的工作方式,如全職、兼職或小時制等。

4.我們的信念

我們的使命和價值觀并不是空洞的口號,而是與我們的生活休戚相關的承諾。

索迪斯的基本發展原則

5.提高生活質量

索迪斯是生活質量服務的全球領軍企業,這源于索迪斯員工的集體貢獻,他們用自己的技能和專長,把提高生活質量的使命落到實處,并共同分享由此帶來的成就、榮譽和樂趣。

生活質量服務

6.多元化戰略和包容性

在索迪斯,只有職位和崗位不同,沒有性別、年齡和人種差異。平等是我們的基本出發點。我們倡導多元化和包容性,創造對所有員工平等和開放的工作環境與職業發展機會。在2013年全球多元化50強企業榜單中,索迪斯高居榜首。

多元化和包容性

7.為本地發展做出貢獻

我們的觸角可以伸向全球,卻不忘積極致力本地發展。在提高生活質量的同時,索迪斯通過志愿者服務和募捐等方式為當地經濟、社會和環境的可持續發展做出了很多貢獻。明天更精彩計劃和消除饑餓項目是索迪斯助力本地社區發展的全球性項目。

8.綜合設施管理服務專家

經過多年發展,索迪斯已從最初的餐飲服務供應商,成長為全面的服務解決方案供應商。在中國,我們為600多個營運點提供客制化服務。這充分表明,索迪斯是備受認可的綜合服務解決方案專家。

更多了解索迪斯專業技能

9.持續發展的企業

在40年的發展歷程中,索迪斯不斷提高業務覆蓋度和自身競爭力,從最初的餐飲服務公司逐步發展為橫跨多個服務領域的綜合設施管理服務供應商。到今天,我們已經成為生活質量服務的全球領軍企業。

10.迎接挑戰

在索迪斯,生活從不乏味。如果你正尋求一個有趣而富有挑戰性的職業平臺,請聯系我們

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了解索迪斯

兩分鐘了解索迪斯的生活質量服務,我們的承諾與2014財年關鍵業績指標。
 

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