成為最佳雇主

員工敬業度直接體現了員工對工作的滿意度和對公司的忠誠度。同時,它是公司當前業績以及未來業務發展的一項關鍵指標,因為只有“敬業的”員工才能為客戶帶來優質的服務。

員工敬業度調查

自2006年以來,索迪斯集團每兩年在全球進行一次員工敬業度調查,以了解員工對公司的滿意度情況,并采取相應措施不斷改善。2018年,我們開展了第七次全球員工敬業度調查。以下是相關數據:

  • 參與率達到62%,比2016年高出5個百分點;

  • 敬業度達69%,比2016年高出1%。

 

在中國,共有8550名員工參加了調研,并獲得了優秀的數據表現:

  • 第二次面向所有員工開展的敬業度調查,參與率達到89%,比2016年高出13個百分點;

  • 敬業度達87%,較2016年結果提升了12個百分點,超出2006年結果37個百分點。

獎項與認可

2012Fortune world`s most admired companies

索迪斯榮登《財富》雜志全球“最受尊重企業”榜單。