我們的商業原則

1966年,皮埃爾·白龍先生在法國馬賽創立了索迪斯。如今,我們已成為生活質量服務的全球領軍企業,業務覆蓋全球80個國家,擁有420000名員工。40多年來,索迪斯的基本發展原則塑造了獨特的企業文化和商業運營模式,將所有員工緊密團結在一起,并促進公司不斷進步。我們的核心價值和道德標準集中反映了公司的基本發展原則。了解更多索迪斯基本發展原則。

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全球化經濟下的商業運營管理充滿著復雜性與挑戰性。索迪斯的業務遍及80個國家,這意味著我們在為客戶與消費者提供標準化的生活質量服務的同時,還要與不同的經濟體制與文化習俗相融合。為此,我們制定了嚴格的商業運營管理規則與商業誠信規范,所有營運點無論在哪個國家哪個區域,都需嚴格遵守,以維護索迪斯的基本商業立場。

2007年我們發布了“索迪斯商業誠信準則”。作為企業的精神信仰體系 ,這項準則充分滲透到了各個國家的日常運營工作中,并落實到每個員工。如今,它已成為索迪斯企業責任的基本組成部分,無論從制度規定還是道德信仰層面,均對索迪斯的運營管理發揮著重要影響。

這一準則綜合概括了索迪斯在價值觀念方面所應遵循的商業誠信。所有員工都必須深入理解。此外,我們還制定了一系列相關舉措,保證所有營運點的每日運營工作都能充分實踐集團對商業誠信所做的承諾。

最新獎項

Sustainability Yearbook

索迪斯連續7年入選《可持續發展年鑒》

明天更精彩計劃

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索迪斯致力于可持續發展,并在全球營運點成功推行“明天更精彩計劃”。