本地化發展

索迪斯的員工分布在全球80個國家,他們中有97%是通過本地化招聘加入到索迪斯。在索迪斯中國, 99%的雇員都是來自30多個省市的中國籍員工。通過建立長期伙伴關系,索迪斯不斷為本地市場創造就業機會,為促進本地社區發展發揮了積極作用。

到2015年,我們將完成在全球所有營運點全面實現支持本地化社區發展的計劃。

支持本地化發展

到2015年,我們將完成在全球所有營運點全面實現支持本地化社區發展的計劃。

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中國

  • 90% 的農產品材料源于本地化種植作物

  • 我們與拯救饑餓 組織合作,采購貧困地區出產的橘子,以幫助改善當地農民的生活質量

  • 我們與本地殘疾人聯合會合作,為殘障人士提供就業機會

加拿大

在野外基地項目中,原住居民平均占據團隊總人數的63% ,有些營運點甚至高達95%。 2010年7月,因積極推動與當地原住居民的友好關系,索迪斯第四次獲得由加拿大原住民企業協會頒發的金質獎章。

秘魯

索迪斯“可持續發展協會”對本地化企業和生產商提供培訓和技術援助,幫助他們提高衛生、健康和管理水平。一旦達到索迪斯的供貨標準,這些本地化企業和生產商即可對索迪斯所有營運點進行供貨。2009年,索迪斯從秘魯本地供應商采購商品的貨值達到140萬美元。

英國

2011年12月,索迪斯在全英國境內的學校發起了“開辟自己的廚房菜園”活動。目前,我們已經發展了50個學校菜園。在未來幾個月中,200多個學校將會陸續參與進來。

明天更精彩計劃

Better Tomorrow Plan (135x150)

索迪斯致力于可持續發展,并在全球營運點成功推行“明天更精彩計劃”。

索迪斯致力于本地社會與環境發展

為社會和環境發展做的貢獻