基本發展原則

基于可持續發展多元化戰略,索迪斯是一個由客戶、消費者、員工與股東組成的利益共同體。公司的穩步發展是對各方最好的回報。此外,我們一直堅信,索迪斯的服務最終將會使各方受益。因而,自創建之初,我們就始終不渝地堅守著公司的使命、核心價值觀和商業道德準則.

每天,索迪斯全球42萬名員工,共同致力于:

  • 提高服務對象的生活質量。我們致力于設計開發駐場服務激勵與獎勵服務,以提高人們的生活品質、優化流程、提升效率以及確保設備的安全性與可靠性。此外,我們正在逐步推出“個人與家庭服務”。

  • 為我們業務所在社區、地區及國家的經濟、社會和環境發展做出貢獻,履行企業責任。索迪斯積極推行本地化人力資源戰略,促進當地就業機會與經濟發展,對本地員工提供豐富的職業培訓,助其實現個人職業發展。

在每個區域市場,索迪斯在開發業務、提供服務之前都會對當地市場和客戶群體進行深入調查和研究,以制定具有針對性的服務解決方案。中國市場發展潛力巨大,同時又非常特殊。城鎮化發展速度進一步加快、消費者支出一直攀升、人口結構不斷變化,從而衍生了如養老可持續發展、能源管理、節能減排環境保護、就業等諸多問題,這些為企業帶來非常嚴峻的挑戰以及前所未有的機遇。索迪斯中國始終致力于結合中國國情提供建設性的解決方案。

明天更精彩計劃

Better Tomorrow Plan (135x150)索迪斯長期致力于可持續發展,并在此基礎上推出了“明天更精彩計劃”。